Los atributos que ya conocemos como: empatía, don de gentes, tecnológico…son sabidos por todos ¿verdad? y hoy me gustaría dar una vuelta más de tuerca.
Los desafíos y ajustes de un gerente no son iguales a los de un agente y una estructura más grande en nada se asemeja a una agencia de cuatro personas o un agente que trabaja “en solitario”.
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