Hoy en día son muchos los profesionales del sector los que consideran que la formación continua y el desarrollo profesional son necesarios para adaptarse a los cambios que se van produciendo en el mercado inmobiliario y ofrecer a sus clientes un servicio de calidad. Sin embargo, la realidad es que un gran porcentaje de los asesores y gerentes, tras su participación en un curso, no suelen elaborar un plan de acción que les permita aplicar esos conocimientos y habilidades.
¿Qué objetivo nos marcamos al haber asistido a una formación? ¿Qué es lo que vamos a aplicar en un primer momento? ¿Cómo mediremos qué vamos por el camino correcto? ¿Cuáles son las medidas correctivas que tenemos en consideración si nos vamos desviando de nuestra meta?
Para continuar leyendo este artículo, accede a tu cuenta o regístrate:
Más del autor
- Publicidad -
